Educação e treinamento: o caminho para a excelência na pecuária leiteira

Na pecuária leiteira, o sucesso não depende apenas das vacas e da tecnologia, mas também das pessoas. Hoje vamos mostrar como a educação e o treinamento podem fazer a diferença na sua fazenda, trazendo mais eficiência, inovação e sustentabilidade.

O capital humano no centro da produção

Na Fazenda Céu Azul, em Silvânia (GO), por exemplo, o treinamento é um ponto fundamental, seguindo o lema "entender para atender". Ter uma equipe que compreende os animais e a melhor forma de lidar com eles é crucial para garantir o bem-estar e a produtividade. Quando os colaboradores conseguem deixar os animais da forma mais natural possível, o conhecimento adquirido precisa ser replicado.

Inicialmente, o compartilhamento de conhecimento era feito por meio de POPs (Procedimentos Operacionais Padrão) escritos ou com fotos. No entanto, percebeu-se uma dificuldade no uso dessa ferramenta. A solução encontrada, e que tem se mostrado muito eficaz, é a criação de vídeo tutoriais. Essa abordagem dinâmica e visual facilita o aprendizado e a assimilação das melhores práticas.

Vídeo tutoriais: inovação na capacitação

Um exemplo prático da aplicação dos vídeos tutoriais é o manejo dos animais. Se o profissional estiver conduzindo o animal para a ordenha de maneira errada, apressando ou sendo agressivo, ele é direcionado para salas de treinamento. Assistirá aulas gravadas sobre o assunto, que demonstram a forma correta de realizar a atividade, seguindo o exemplo de quem já executa com excelência.

Esses POPs transformados em videoaulas estão em constante elaboração. A ideia é que todo novo colaborador tenha acesso a uma pasta de treinamentos, que deve ser executada ao longo de sua permanência na fazenda. Em caso de necessidade de reciclagem, pode-se refazer uma aula específica até que a excelência em todos os processos seja garantida.

Investindo no conhecimento para melhores resultados

Sempre que possível, invista na informação, pois é ela que o manterá na vanguarda das melhores práticas e, consequentemente, trará melhores resultados. A educação e o treinamento contínuos da equipe são investimentos que se traduzem em maior eficiência, redução de perdas, melhor qualidade do produto final e um ambiente de trabalho mais produtivo e harmonioso.

Para ir além do básico, considere estratégias como:

1. palestras e encontros técnicos periódicos: promova reuniões com consultores da sua confiança para discutir temas relevantes, apresentar novas tecnologias e tirar dúvidas. Esses encontros estimulam a troca de experiências e mantêm a equipe atualizada.
2. cursos de curta duração com certificado: ofereça cursos específicos e que agreguem valor ao conhecimento dos colaboradores. O certificado, além de reconhecer o esforço, valoriza o profissional e o motiva a buscar constante aprimoramento, impactando positivamente sua carreira e a fazenda.
3. reciclagem periódica sobre assuntos-chave: estabeleça um cronograma de atualizações para temas cruciais da rotina da fazenda, como manejo de ordenha, saúde animal, nutrição e segurança no trabalho. Essa revisão garante que todos estejam alinhados com os procedimentos mais eficientes e seguros.
4. oferecer a propriedade como campo de treinamento: considere disponibilizar sua fazenda para instituições de ensino e cursos da região realizarem treinamentos. Em contrapartida, sua equipe e família podem participar, adquirindo conhecimento e certificados que impulsionam suas carreiras e o desenvolvimento da propriedade.

Investir na capacitação da equipe é investir no futuro da sua propriedade. E caso precise de suporte nesse processo, conte com um profissional Piracanjuba ProCampo.

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